Комиссия Совета законодателей обсудила меры обеспечения регионов медицинскими и педагогическими кадрами

Ключевыми темами обсуждения стали:

•  Обеспечение регионов квалифицированными кадрами в сферах здравоохранения и образования.
•  Подготовка к летней оздоровительной кампании 2025 года и организация летнего отдыха для семей с детьми.
•  Поддержка студенческих семей с учетом региональной специфики и опыта образовательных учреждений.

Открывая заседание, Оксана Козловская отметила эффективность региональных мер поддержки молодых специалистов, в том числе врачей, учителей и выпускников колледжей и вузов, готовых работать как в городах, так и в сельской местности в своем регионе.

Наиболее эффективными механизмами привлечения кадров, по мнению регионов, являются целевое обучение и программы «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский фельдшер».

Инструментом целевого обучения является целевой договор заказчика с выпускниками школ и студентами. Оксана Козловская обратила особое внимание на обновленное Постановление Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», которое вступило в силу 8 апреля 2025 года. 

Впервые целевая потребность регионов в специалистах формируется с учетом единого федерального прогноза, публикуемого на портале «Работа России». В связи с этим Комиссия Совета законодателей предлагает законодательно закрепить  прогноз потребности экономики РФ в кадрах в качестве документа стратегического планирования.

Члены Комиссии также предложили расширить финансирование программ «Земский учитель» и «Земский доктор/фельдшер», включив в них не только новые субъекты, но и Дальневосточные регионы, а также районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, к которым относится и Томская область.

— После изучения информации из регионов осталось впечатление, что предлагаемые меры по сокращению дефицита кадров ориентированы преимущественно на райцентры и крупные населенные пункты. При этом для таких территорий, как Сибирь, Дальний Восток и Крайний Север, где есть малокомплектные школы, ФАПы и мобильные бригады врачей, требуется особый подход. Этот вопрос требует дополнительной проработки,— подчеркнула Оксана Козловская.

В заключение Комиссия рекомендовала Совету законодателей ряд предложений, в том числе, закрепить в целевых договорах обязанность работодателя (или заказчика) по индивидуальному сопровождению студента-целевика наставником или сотрудником организации, где он будет трудоустроен.

Вопросы кадрового обеспечения регионов будут вынесены на обсуждение Совета законодателей России 28 апреля